専門卒でも大企業で成功できた、自分を爆速で成長させる心がけ３選

「社会人になったけど、このままで大丈夫なのだろうか・・・。」
「同級生や同期はこんなに活躍しているのに、自分は成長できているのだろうか・・・。」

新社会人や20代の若手社員によくある悩みですよね。
確かに、社会人として繰り返される日々にと不安な事も多いかと思います。
ですが、“成長できる心がけ”さえ守っていれば誰でも成長できます！

ここでは、専門卒の整備士だった私が、大企業の全社プロジェクトに選ばれるまでに成長できた”特に大事な３つの心がけ”を紹介します。

凄く簡単な内容ですので、是非皆さんの参考にしてください！

自分を成長させる心がけ３選

実際に、私が自分を成長させるために心がけてきたことは、こちらの３つになります。

• 自分は成長できると信じる事
• 素直である事
• 人の喜びを考える事

どれも「そんなことかよ！！(笑)」と言われてしまいそうな内容ですが、本当に大事なことなので解説していきますね！

人は成長できると信じる事

人は変わろうと思えば変わる事ができるし、意外と”気づかないうちに変わっている”事が多いです。

自分の今までを振り返ってください。

• 最初からネクタイは結べましたか？
• 逆上がりは最初からできましたか？
• 生まれた時からおしゃべりはできましたか？

ちょっと極論すぎたかな？と思いますが(笑)、一歩一歩進んでいけばできない事もできるようになります！
ビジネススキルも難しいように感じますが、同じように”やればできる”。

“ただやってないだけ”にならないように、”人は成長できる”と信じる事がまず最初の一歩です。

素直である事

ビジネスの世界に正解はありません。人の数だけ考え方があります。

上司・先輩・家族・後輩・・・。誰の意見であっても「そんなはずない」と頭ごなしに否定せず、一度取り入れてやってみると必ず気づきが生まれます！
それが5年や10年続いていくと、気付けば考えの幅が広がり器が大きくなるんです。

素直でいると、つらいことが多いです。色々な人が理不尽を言ってきても真正面から受け取るのは本当に難しい・・・。
だけど、そんな時間も必ず成長につながります。

もちろん、受け取った上で自分に合う・合わないも判断して捨てる事も大切です。”頭ごなしに”ならず、素直に受け取った上での取捨選択はOKですので、まずは素直である事を心掛けて学ぶチャンスをたくさん得ましょう！

人の喜びを考える事

“人の喜びを考える”ことはビジネスの本質です。
全てのことは、需要と共有のバランスで成り立っています。

• この人が欲しいなあ(需要)と思うから、採用される(供給)
• この人は大切だな(需要)と思うから、給料が上がる、昇進する(供給)
• この会社・人と仕事がしたい(需要)と思うから、仕事がもらえる(供給)
• この人にはこれからも頼りたい(需要)から、手伝ってあげる(供給)

目の前の存在に喜んでもらって需要を生むところから始めてみてください。
簡単なようで意外と難しいことですが、仕事のモチベーションにもつながるはずです！

【実体験】心がけを守って10年を過ごすと、見える景色が変わってくる

人は成長できると信じると、”今”を受け入れやすくなる

今できない事を、成長前だから・・・と割り切ってみてください笑

知らない事は、恥じゃない！
分からない事は学べばいい！

そんな姿勢で今を受け入れていけば、
分からない事を嘆いたり、落ち込む事がなくなりました。
結果的には前に進みやすくなります。

素直であると、色々な人や情報が寄ってくる

意欲を持って人の話をよく聞く人には、色々な人と情報が集まってきます。

逆に相手の立場で考えると、自分に興味を持ってくれたり自分の言ったことを聞いてくれるのは嬉しいことです。

くにお

こいつ、素直だから教えてあげようかな～

くにお

話聞いてくれるから、ついついしゃべりすぎちゃうな・・・

こんな風になれば、色々な人と情報が集まってきます。
自分を成長させるには、十人十色の情報を集めて取捨選択をしていくことが大切です。

先入観を持たずに”いったん”受け入れてみる。
そんな素直な心を持って日々を過ごしていきましょう！

人の喜びを考えるクセをつけて、自分の価値に繋げる

ビジネスの本質である、”人の喜び”を考えて周りに喜んでもらう事から始めてみましょう。

“人の喜び”を常に考え、寄り添った考え方をしていると人に求められるようになります。
人に求められる需要が生まれれば、自分の成長につながり価値になります。

私も最初は「自分の後輩を元気づけよう！」と行っていた事がいつの間にか新入社員への講話になりました。更にこんな風にブログを通じて「より多くの困って自信が持てない人を元気にしたい！喜ばせたい！」と思って書くことに発展していきました。

ですので、まずは目の前の存在に喜んでもらう事を自分の価値づくりの第一歩として初めてみてくださいね！

まとめ

今回は、専門卒の整備士だった私が、大企業の全社プロジェクトに選ばれるまでのに成長できた”特に大事な３つの心がけ”をご紹介しました。

紹介した内容をまとめると、以下の３点です。

どれも「当たり前じゃん！」と言われる内容ですが本当に大切なことです。
まだまだブログ初心者の私ですが、これからも各項目も経験談を交えて書いていきたいと思います。
記事が充実してきたら、「△△について、オススメの記事が〇〇です」っていう技もやりたいです(プチ憧れ)

ぜひ、また遊びに来てくれたらうれしいです！
次回はもっと充実して読みやすいブログになっているはずです。。

だって・・・。

人は成長できますからね(プレッシャー！！)

それではまた～！
自信製作所　所長　くにお